Über uns

Ob als Quereinsteiger, Absolvent oder Führungskraft – neben einem spannenden Alltag mit viel Abwechslung bieten wir unseren Mitarbeitenden Einstiegs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Stammsitz in Ehringshausen sowie an nationalen und internationalen Standorten.

Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit Expertise: Uns zeichnen mehr als 45 Jahre Erfahrung im Bereich der Medizintechnik, insbesondere der nichtmedikamentösen Schmerztherapie, aus. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten TENS- und EMS-Geräte sowie Produkte in angrenzenden medizinischen Bereichen. Unser Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern.

Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie uns diese Aufgabe gemeinsam umsetzen.

Als Unternehmen gehen wir innovative Wege, schaffen Mehrwerte und geben mit unseren Technologien und Produkten zukunftsweisende Impulse. Unsere Mitarbeitenden schätzen und fördern wir als wesentlichen Faktor unseres Erfolgs.

Ihr neuer Job

Der zukunftssichere Arbeitsplatz in einem spannenden, internationalen Umfeld

Bei schwa-medico bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Dabei fördern wir einen offenen Dialog, die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen in einem wachsenden Umfeld neue Perspektiven.

PISM-Medical Group

schwa-medico ist Teil der PISM-Medical Group und daher finden Sie hier auf unserer Karriereseite auch Stellenangebote für: neurotech, SYMBIONT, Pierenkemper und PISM-Medical.

Bewerbung

Werden Sie Teil des Teams

Sie wollen Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei schwa-medico! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf eine der nachfolgend ausgeschriebenen Positionen. Sollte nicht die richtige Stelle dabei sein, können Sie sich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben.

Stellenangebote

Für die folgenden Positionen suchen wir derzeit Mitarbeitende:

Zur Verstärkung unseres Teams in Ehringshausen suchen wir Sie ab sofort 

                                                         als Lagermitarbeiter (m/w/d) 

 

DAS bieten wir IHNEN

  • Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreies Mittagessen
  • Frisches Obst und Getränke
  • Herausfordernde Aufgabe, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Attraktives Vergütungspaket, mit attraktiven Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub (Fahrradleasing, betr. AV)

DARÜBER dürfen SIE sich freuen

  • Be- und Entladen von LKW
  • Warenannahme
  • Kommissionieren mittels Scanner
  • Verpacken und Versenden von Waren
  • Buchung der Waren im ERP-System
  • Aktive Unterstützung Ihres Teams im Lagerbereich

DAS bringen SIE mit

 

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Berufserfahrung im Lager
  • Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise Navision)
  • Staplerschein
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung, gepaart mit Eigenverantwortung
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Flexibilität
     
     

Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected].

 

Kontaktperson:

Monika Stapf

E-Mail: [email protected]

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort 

                                                                    als Sales Manager FLH (m/w/d)

 

DAS bieten wir IHNEN

  • Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
  • Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
  • Fahrradleasing-Modell Jobrad
  • Hybrides Arbeitsmodell

 

DARÜBER dürfen SIE sich freuen

  • Identifizierung und Gewinnung neuer B2B-Kunden in der jeweiligen Region
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Umsatz- und Ertragssteigerung: Identifizierung von Wachstumschancen und Steigerung des Umsatzes durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
  • Ausarbeitung und Übermittlung von Angeboten, Führung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs zu Account Management und Operations
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Durchführung von Einführungsschulungen und Trainings
  • Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens bei Kundenevents, Messen und Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Marketing
  • Pflege und Verwaltung der Daten im CRM-System (HubSpot)

 

DAS bringen SIE mit 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management, idealerweise im Fitness- oder EMS-Bereich
  • Verständnis für die speziellen Anforderungen und Trends im Fitnessmarkt, insbesondere im EMS-Segment. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fitnessketten ist von Vorteil
  • Kenntnisse der Funktionsweise und des Nutzens von EMS-Trainingsgeräten
  • Erfolgsnachweise in der Neukundenakquise, Bestandskundenpflege und im Erreichen von Umsatzzielen
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, auf allen Hierarchieebene sicher zu verhandeln
  • Fähigkeit, langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um nachhaltige Beziehungen zu den Key Accounts aufzubauen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, um verschiedene Projekte parallel zu managen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, um Kunden vor Ort zu betreuen

     

 

Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]

 

Kontaktperson:

Monika Stapf

E-Mail: [email protected]

Ihre Ansprechpartner in unserer HR-Abteilung:

Monika Stapf
[email protected]

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